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Nosso Método

Construção e Análise de Job Descrição

Hunting ativo, divulgações em grupos e comunidades e aplicações espontâneas.

Relacionamento com a pessoa candidata

• análise de currículo, linkedin, Github;
• entrevista comportamental;
• teste de perfil comportamental;

Validação técnica

• teste técnico;
• entrevista técnica e/ou live coding; previamente alinhada com cliente.

Short list contendo até 3 pessoas qualificadas para entrevista final.

Acompanhamento do desempenho durante o periodo de 60 dias, junto à empresa e ao candidato aprovado.