@recruiter

Entregamos o talento que seu negócio precisa!

Bem-vindos ao portal de recrutamento, onde talentos e oportunidades se encontram.

Fazemos avaliação técnica e comportamental completa dos candidatos, economizando o seu tempo para focar no que realmente importa: o crescimento do seu negócio.

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ANOS DE EXPERIÊNCIA
RECRUTAMENTO

Cenário em recrutamento tech

ONDE SOMOS MELHORES

Nossos Diferenciais

Proporcionamos economia de tempo e de recursos para nossos clientes

Temos acesso a um banco de dados atualizado e segmentado para buscar rapidamente o perfil desejado e contamos com ampla experiência e conhecimento de tecnologia.

Testagem Técnica dos Candidatos

Contamos com a participação de um profissional sênior da tecnologia, que avalia tecnicamente os seus conhecimentos e habilidades dos candidatos, garantindo maior qualidade e assertividade no processo seletivo.

Soluções personalizadas e eficazes para o recrutamento e seleção de profissionais

Construímos o job description e analisamos a realidade do time/produto, a cultura e os valores da empresa contratante para oferecer o perfil ideal para a posição.

COMO FUNCIONA

Problemas e Soluções

Problema

Falta de tempo e de recursos para realizar um processo seletivo eficaz!

Equipes de RH pequenas que atendem as principais demandas da empresa e tem pouco tempo para utilizar técnicas de recrutamento avançadas.

Solução

Temos acesso a um banco de dados atualizado e segmentado para buscar rapidamente o perfil desejado e contamos com a análise de um profissional sênior da tecnologia, que avalia tecnicamente os seus conhecimentos e habilidades dos candidatos.

Atendemos como apoio aos RHs, oferecendo soluções personalizadas e eficazes para o recrutamento e seleção de profissionais

Tech Recruiter

Processo completo e desburocratizado do começo ao fim para contratar profissionais qualificados e alinhados à cultura e objetivos da empresa.

Consultoria em RH

Descrição e análise de cargos, avaliação de perfil comportamental (assessment), com acompanhamento de PDI (plano de desenvolvimento individual).

Consultoria Tech

Proposta de arquitetura, definição de processos de engenharia de software, guia técnico, level up hard skills, métodos ágeis, mentoria para tech leads.

E mais...

Treinamentos, entrevistas técnicas e comportamentais, team building, gestão ágil de times, palestras.

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Alguns de Nossos Clientes

Somos parceiros estratégicos de nossos clientes. Trabalhamos lado a lado para entender suas metas de negócios e ajudá-los a construir equipes de alta performance que impulsionem a inovação e o crescimento.

COMPROVADAMENTE O MELHOR

Conheça nosso método de recrutamento

Levamos o recrutamento de profissionais de tecnologia a um nível superior. Nossa abordagem inovadora e métodos de recrutamento tech altamente eficazes nos distinguem como líderes no setor. Estamos comprometidos em encontrar os melhores talentos tech para nossos clientes, e nosso processo de recrutamento é uma prova disso.

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DEPOIMENTOS

O que as pessoas dizem:

EXPERIÊNCIA PARA VOCÊ

Conheça nosso time

Somos especializados em recrutamento de vagas tech, abrangendo áreas como desenvolvimento de software, engenharia de dados, análise de dados, segurança cibernética, inteligência artificial, aprendizado de máquina, entre outras.

Nossa equipe de recrutadores possui conhecimento técnico sólido e compreende as nuances do mercado de tecnologia.

Fernando Gomes

CTO, Arquiteto de Soluções, Tech Lider e mentor


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Saiba Mais sobre Fernando

Tem 14 anos de atuação com Engenharia de Software em diferentes segmentos de mercado e tamanhos de empresas.​ Experiência com liderança técnica em empresas como PagSeguro (Meios de Pagamento) e 2 anos como CTO de startups, atualmente na HelpNei.

Francine Valentim

CEO, Psicóloga, consultora de RH, Tech Recruiter


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Saiba Mais sobre Francine

Psicóloga, pós graduada em Gestão e Práticas em RH, consultoria de RH, com mais de 14 anos de experiência na área de gestão de pessoas atuando em vários segmentos e em startups. Há dois anos atuando diretamente com recrutamento e seleção de tecnologia. Possui diversos cursos e leituras na área comportamental, de desenvolvimento de competências, inbound recruiting, tech recruiter, tecnologia, entrevista por competências.

Nosso Método

Construção e Análise de Job Descrição

Hunting ativo, divulgações em grupos e comunidades e aplicações espontâneas.

Relacionamento com a pessoa candidata

• análise de currículo, linkedin, Github;
• entrevista comportamental;
• teste de perfil comportamental;

Validação técnica

• teste técnico;
• entrevista técnica e/ou live coding; previamente alinhada com cliente.

Short list contendo até 3 pessoas qualificadas para entrevista final.

Acompanhamento do desempenho durante o periodo de 60 dias, junto à empresa e ao candidato aprovado.

Adicione o texto do seu título aqui

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